Leitende Angestellte: LAG Köln verschärft die Managerhaftung drastisch

Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (Urt. v. 31.07.2026 – Az. 8 SLa 603/25) sorgt für Unruhe in den Führungsetagen. Das Gericht hat entschieden: Das Bestehen einer D&O-Versicherung kann die arbeitsrechtlichen Haftungserleichterungen für leitende Angestellte aushebeln. Bei grober Fahrlässigkeit droht Managern trotz Versicherung die persönliche Haftung in voller Höhe.

Der Fall: Über 50 Millionen Euro Schaden durch CEO-Fraud

Ein Finanzmanager wurde Opfer einer professionellen Betrugsmasche (CEO-Fraud). Per gefälschter Rufnummer und Messenger-Nachrichten spiegelten Kriminelle ihm eine geheime Konzerntransaktion vor. Der Manager überwies über 25 Tage hinweg insgesamt mehr als 50 Millionen Euro auf Auslandskonten – ohne persönliche Rücksprache mit seinen Vorgesetzten. Das LAG Köln bewertete dies als grob fahrlässig, bestätigte die fristlose Kündigung und sprach dem Arbeitgeber Schadensersatz zu.

Die Sprengkraft: Versicherung als Haftungsfalle

Eigentlich schützt das Arbeitsrecht Angestellte vor dem finanziellen Ruin (beschränkte Arbeitnehmerhaftung). Laut LAG Köln greift dieser Schutz aber nicht, wenn eine D&O-Versicherung den Schaden deckt. Die Versicherung wird so zum Bumerang für den Manager. Da das Urteil das juristische Trennungsprinzip zwischen Haftung und Versicherungsschutz aufweicht, ist es stark umstritten. Das Verfahren liegt nun zur Revision beim Bundesarbeitsgericht (Az. 8 AZR 164/26).

Mein Beratungsangebot: Rechtssicherheit für Unternehmen und Manager

Das Urteil zeigt: Compliance-Richtlinien, Arbeitsverträge und D&O-Policen müssen dringend überprüft werden – auf beiden Seiten.

Für Unternehmen: Ich optimiere Ihre Compliance- und Kontrollsysteme, prüfe Ihre D&O-Konzepte und unterstütze Sie bei der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen.
Für Manager & leitende Angestellte: Ich prüfe Ihre Anstellungsverträge und Versicherungspolicen auf Deckungslücken und verteidigen Sie effektiv gegen Kündigungen oder persönliche Haftungsansprüche.

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EXECUTIVES

Ingo “InFroe” Frödrich

★★★★★ Ich möchte mich bei Herrn Rechtsanwalt Dr. Höhner ganz herzlich für die sehr gute und engagierte Unterstützung in meinem arbeitsrechtlichen Verfahren bedanken. Von der ersten Beratung über das Kündigungsschutzverfahren bis zur abschließenden Regelung der Abfindung habe ich Herrn Dr. Höhner als fachlich sehr kompetenten, engagierten und zugleich menschlich sehr angenehmen Anwalt erlebt. Auch in einer für mich persönlich und finanziell schwierigen Situation hatte ich stets das Gefühl, mit meinem Anliegen ernst genommen und gut vertreten zu werden. Besonders geschätzt habe ich seine fachlich klare, direkte und zugleich unkomplizierte Art sowie die stets offene und angenehme Kommunikation. Seine Einschätzungen waren für mich nachvollziehbar und verständlich, und auch bei schwierigen oder unerwarteten Entwicklungen hatte ich immer das Gefühl, einen verlässlichen Ansprechpartner an meiner Seite zu haben. Am Ende konnte das Verfahren zu einem für mich guten Ergebnis abgeschlossen werden. Ich kann Herrn Dr. Höhner uneingeschränkt weiterempfehlen und möchte mich nochmals herzlich für seine Unterstützung und Begleitung bedanken.

Andreas Tiefenbach

5 Sterne – Absolutes Top-Niveau im Arbeitsrecht! Ich habe Herrn Dr. Höner in einer rechtlich wie persönlich extrem anspruchsvollen und druckvollen Situation an meiner Seite gehabt. Was ihn auszeichnet, ist nicht nur seine enorme fachliche Expertise, sondern auch seine strategische Weitsicht: Er hat die gegnerischen Manöver von Beginn an durchschaut, den Druck komplett herausgenommen und die Situation souverän zu einem absolut optimalen Ergebnis gewendet. Besonders hervorheben möchte ich die herausragende Erreichbarkeit: Ob per Telefon, E-Mail oder unkompliziert via WhatsApp – der Austausch war zu jeder Zeit vollumfänglich "connected", direkt und auf den Punkt. Man fühlt sich vom ersten Moment an bestens aufgehoben und auf Augenhöhe vertreten. Dank seiner punktgenauen Durchsetzungsstärke hat er für mich nicht nur das juristisch wie wirtschaftlich Beste herausgeholt, sondern mir auch maximale Planungssicherheit und Seelenfrieden für die Zukunft verschafft. Besser kann man im Arbeitsrecht nicht vertreten werden. Herzlichen Dank für diesen großartigen Einsatz!

Hendrik Gerdener

Top Anwalt ! Vom ersten Termin an hatte ich den Eindruck eine realistische Einschätzung zu meinem Fall zu bekommen und hab mich unterstützt und verstanden gefühlt. Über das ganze Verfahren hinweg hat Dr. Höner mich erfolgreich verteidigt und mir durch seine ruhige, souveräne Art Zuversicht gegeben. Mit dem Ergebnis bin ich sehr zufrieden und bedanke mich nochmals und kann Dr. Höner nur weiterempfehlen.

Uwe

Herr Dr. Höner hat mich sehr kompetent beraten und im Arbeitsrecht vertreten. Der laufende Kontakt und eventuelle Rückfragen sind immer schnell über WhatsApp möglich. Dadurch besteht eine enge Begleitung. Bei Fragen oder Herausforderungen ist man nie alleine, sondern bildet sofort ein Team. Ich habe mich sehr gut beraten gefühlt. Dr. Höner ist sehr zielsicher und bringt die Dinge auf den Punkt. Seine langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht hat mir sehr geholfen. Menschlich passte es auch - es darf auch mal gelacht werden. Ich bin froh, dass wir uns kennengelernt haben und kann ihn auf jeden Fall empfehlen!

Eduard Meller

Freundlich, engagiert und fachlich sehr stark. Absolute Empfehlung!

Kathleen Dewor-Heining

Herr Dr. Höner hat mich in einem Kündigungsschutzverfahren vertreten. Während der gesamten Zusammenarbeit war die Kommunikation per WhatsApp und Email schnell und unkompliziert, ich war immer schnell auf dem neuesten Stand und konnte umgehend reagieren. Im Sachverhalt selbst, war die Beratung von Herrn Dr. Höner immer klar, verständlich und absolut realistisch. Er konnte für mich einen sehr guten Vergleich erzielen, mit dem ich absolut zufrieden bin. Wenn man auf der Suche nach einem Anwalt im Bereich Arbeitsrecht ist, der sich aufs Wesentliche fokussiert und im Interesse des Mandanten arbeitet, dann ist man bei Herrn Dr. Höner sehr gut aufgehoben.

Dirk Wiesner

Ich habe mit Herrn Dr. Höner einen verständnisvollen und gleichzeitig durchsetzungsstarken Arbeitsrechtler an meiner Seite gehabt. Das erreichte Ergebnis ist, trotz des widrigen Anlasses, sehr zufriedenstellend. Ich kann daher nur die besten Empfehlungen aussprechen.

Olaf Hartmann

Ich möchte mich ausdrücklich für die hervorragende Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Höner bedanken. In meiner arbeitsrechtlichen Angelegenheit hat er mich in jeder Hinsicht bestens vertreten - besser hätte ich es mir nicht wünschen können. Besonders beeindruckt haben mich seine hohe fachliche Kompetenz, sein großes Engagement sowie seine sehr gute Erreichbarkeit. Die Kommunikation war stets klar, transparent und schnell. Während des gesamten Prozesses fühlte ich mich jederzeit gut informiert und super betreut. Ich spreche eine uneingeschränkte Weiterempfehlung aus und würde mich jederzeit wieder an ihn wenden.

Helmut Käser

Ohne sämtliche Falldetails zu nennen lässt sich Herr Dr. Höners Arbeit kaum würdigen. Wer von seinem Arbeitgeber verklagt wird, ist ersteinmal geschockt, aufgebracht und nervös. Insbesondere, wenn das Ganze im Eilverfahren geschehen soll und man innerhalb weniger Tage einen Gerichtstermin angesetzt hat. Herr Dr. Höner ist ein erfahrener, ruhiger, zu keiner Zeit überheblicher und stets realistischer Anwalt. Die Zusammenarbeit in der Vorbereitung und in der Verhandlung glich einem eingespieltem Team. Obwohl wir bis dahin lediglich telefonisch und per Email Kontakt hatten. Zum Gerichtstermin lief es dann, als hätten wir das schon mehrere Male zusammen gemacht. Das ging nur aufgrund der Jahrzehnte Erfahrung, die Herr Höner mitbringt. Danke, Herr Höner. Ich weiß, dass Text nicht annähernd die Erleichterung widerspiegelt, die ich nach dem Urteil empfunde habe und nach wie vor empfinde!

Claas Pössiger

Herr Dr. Höner ist ein sehr guter Anwalt, der sich für die Interessen seiner Mandaten voll einsetzt. Fachkompetenz auf ganzer Linie.

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