Dr. Martin Höner, LL.M.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Ich verfüge über langjährige und sehr fundierte Expertise bei der arbeitsrechtlichen Beratung und Prozessführung für Arbeitgeber und berate hier bekannte mittelständische Unternehmen. Referenzen werden auf Anfrage gerne gegeben. Zudem war ich selbst als Personalleiter tätig.
Für den Arbeitgeber agiere ich als Umsetzer und Mitgestalter. Wenn es um die Verwirklichung von neuen Strukturen, neue Arbeitsbedingungen oder um eine individuelle Maßnahme geht, verspreche ich Ihnen kompetente und engagierte Problemlösung.
Ich berate und begleite Sie dabei bei der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen: Von der Vertragsgestaltung bis hin zu Themen von Versetzung, Anpassung von Arbeitsbedingungen oder Kündigung.
Aber auch im kollektiven Arbeitsrecht bin ich Ihr erfahrener Ansprechpartner:
Verhandlung von Betriebsänderungen, Sozialpläne
Ich habe zahlreiche Betriebsänderungen (Schliessung, Verlagerung, Restrukturierung) von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet. Dabei beherrsche ich sowohl die Gestaltung eines „einfachen“ Sozialplans, wie auch komplexe Regelungen zur Transfergesellschaft, Unternehmensspaltung, Fusionen oder Betriebsübergänge.
Beschlussverfahren
Ich führe für Sie arbeitsrechtliche Beschlussverfahren, auch Verfahren der Einstweiligen Verfügung bis hin zum Bundesarbeitsgericht.
Betriebsvereinbarungen
Ich wirke bei Konzipierung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit.
Betriebsübergänge
Ich gestalte mit Ihnen Regelungen von Betriebsübergängen und berate in Bezug auf arbeitsrechtliche Aspekte beim Unternehmenskauf, bis hinein in das Tarifrecht.
Das Tarifrecht
Ich beherrsche auch das Tarifrecht. Im Kontext von Tarifverträgen habe vor allem mit der Gestaltung von Sanierungstarifverträgen oder Firmentarifverträgen Erfahrung. Ebenso bei Unternehmenskäufen in Bezug auf die Anpassung von Tarifverträgen. In diesem Zusammenhang habe ich vertiefte Erfahrung auch in Verhandlungs- oder Konfliktsituationen mit Gewerkschaften, z.B. bei der Gestaltung eines Austrittes meines Mandanten aus dem Tarifsystem des Flächentarifvertrages.
Arbeitsrecht für Executives
Beratung für die besonderen Anforderungen von Führungskräften
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Legal coaching
…um den klaren Blick zu behalten
